欧洲西门子宣布将在全球范围内裁员6900人

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西门子一百多年的发展史几乎可以被视为近现代工业进程的一个缩影。西门子是“德国制造”当仁不让的代名词,也是不少中国制造企业学习的榜样。   据CNBC报道,北京时间11月16日深夜,欧洲最大的电气工程和电子公司——西门子宣布将在全球范围内裁员6900人! 欧洲西门子宣布将在全球范围内裁员6900人     西门子宣布全球裁员近7000人   西门子在新闻发布会上表示,大约一半的裁员将在德国进行,并将在“几年内”在受影响的行业中进行。而除德国外,重组措施还将影响欧洲国家的1100多个工作岗位。在欧洲以外的国家,预计还有2500个工作岗位将受到影响,包括在美国的生产设施和行政职能的整合中有1800个工作岗位。   西门子首席人力资源官Janina Kugel表示:裁员是我们在发电厂技术、发电机和大型电机方面的专业技术长期保持竞争力的必要条件,这是我们正在采取的措施的目标。   西门子在世界各地拥有约372,000名员工,在德国拥有约16,000人的发电量,约占全球员工总数的三分之一,包括服务在内。   西门子电力和天然气部门将在2020年之前完成大部分削减工作,这一部门曾经提供大型燃气轮机以供发电,但遭受全球太阳能和风力发电量猛增。   西门子管理董事会成员丽莎·戴维斯(Lisa Davis)表示:“发电行业正在经历前所未有的范围和速度的破坏。她补充说:”凭借其创新的实力和迅速扩大的发电能力,可再生能源正在使其他形式让发电承受越来越大的压力。   两大工业巨头开启“瘦身计划”   与竞争对手通用电气(GE)相比,西门子凭借其在埃及发电80亿欧元(90亿美元)订单,能够避免大型涡轮机需求大幅下滑,这也是它历史上最大的订单, 这两年来一直让德国工厂啃老本。   由于现在订单已经实现,两个集团都发现自己未来正在面临巨大的产能过剩,供应以三比一的比例超过需求,价格自2014年以来下降了30%。   老竞争对手通用电气也继续勒紧裤腰带。据外媒报道,通用电气(GE.N) 董事长兼首席执行官弗兰纳理(John Flannery)周一计划公布公司发展蓝图,将把焦点放在前三大事业线--航空、发电及医疗,并计划退出多数其他业务。   成立于1892年的通用电气是美国大型跨国企业,集团业务涉及照明、机械装备、材料、工业电子、金融、医疗、航天、石油等多个领域。截至去年年底,通用电气已经裁掉全球11%的员工。   德国制造怎么了?   事实上,目前互联网的高速发展和新能源的开发以及利用率的上升让制造业正经历着一场史无前例的变革。全球范围内,传统制造业都受到了巨大冲击。但此次西门子的裁员至少是近两年来该公司最大的规模的裁员。     如今,德国制造业的优势逐渐被中国取代,但其在汽车零配件生产等方面依然有着不可撼动的优势,制造业依旧是德国的“定海神针”。一说起德国制造,大家都觉得好,大到汽车,小到螺丝刀。对很多中国人来说,Made in Germany 毫无疑问是品质与工匠精神的象征。的确,德国制造的匠人精神,深入骨髓,渗透在生活中每一个工业生产活动中。这也是德国制造不会轻易被取代的重要原因。   然而,情况正在发生改变。   中国政府的战略“中国制造2025”对于德国来说一个新的挑战。在此背景下,德国权威质量管理机构德国质量协会(DGQ)与德国市场研究机构“Innofact”合作,于2017年9月对“中国制造”和“德国制造”的龙都国际娱乐的竞争力进行了消费者调查。 受访群体来自18至69岁的约1010名德国人。过去,“德国制造”一直被视作质量过硬的代名词,“中国制造”却一度因山寨货被扣上低劣的帽子。然而调查研究结果显示,目前的情况已今非昔比。   82%的德国人认为“中国制造”是“德国制造”的对手。54%的受访者认为,来自中国的竞争者正加大步伐,努力创新,赶超德国品牌。   那么,“中国制造”哪些领域做得比较好?64%的受访者认为,中国最突出的是“数字化和信息技术领域”,并且已经超过了德国。有41%的人则认为,中国在电动车领域较为突出,还有30%的人认为,中国在研究与开发领域发挥了开创性的作用。约3/4的受访者认为,“中国制造”的质量20年后会更好,只有22%的人认为不会变。对于全球质量典范“德国制造”,51%的受访者认为20年后质量仍会不断优化,41%的人则认为会“原地不动”。此外,超过一半的受访者认为随着“中国制造”的进步,“德国制造”也可在压力下迸发出更大潜能。
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